Волховская городская прокуратура разъясняет, что главой 42 Трудового кодекса Российской Федерации урегулирован труд несовершеннолетних.

Трудовой кодекс РФ ограничил продолжительность рабочего дня для несовершеннолетних:

— 4 часа для несовершеннолетних в возрасте 14-15 лет;

— 5 часов в возрасте 15-16 лет;

— 7 часов в возрасте 16-18 лет.

Для работников до 16 лет устанавливается продолжительность рабочей недели не более 24 часов, а для работников от 16 до 18 лет рабочая неделя может составлять не более 35 часов.

Работникам младше 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.

В период каникул несовершеннолетние работники могут отработать весь срок сокращенной недели – 24 и 35 часов соответственно.

Работодателям запрещено привлекать подростков к сверхурочной работе, поручать им работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *